读《我的同桌数学家》的随想

solo1 (2026-04-30 12:20:18) 评论 (1)

文学城一个网友写了一个真实的故事《我的同桌数学家》。作者与韩宇(化名)、王强是省重点中学的同学。文中的数学家韩宇代表中国參加国际奥林匹克数学竞赛获得集体金牌,免试进入中国名牌大学,大学三年级到美国著名大学读研究生,博士毕业后到MIT任助理教授,然后到中国一个数学研究所,然后就失业了。作者也留学加拿大,在加拿大某大学任教授。王强在国内创业,做到行业领先水平。原文链接如下:

https://blog.wenxuecity.com/myblog/83622/202604/17655.html

读后思绪翻滚,随便记下几点。

韩宇的心态不错,与张益唐、还有俄罗斯那位据领菲尔兹奖的数学家类似。其实,韩宇比张益唐出名前的境遇好不少,毕竟在MIT做过助理教授,虽然没有拿到tenure。

世界上总需要有人做一些难度大的事情,不然就不会有今天的进步。

做难度大的事情,必然就有失败。就像攀爬喜马拉雅山,开始是英国人在爬,屡次失败,好像是新西兰人首次成功。不能容纳失败,就不会得到成功。

数学家失败的成本很低,不像探险家和发明家失败的成本那么高。

韩宇没有发表多少论文,据作者说只有一篇。高端人才论文数量无所谓的。我举一个博士毕业没有发表一篇论文的例子。这位朋友知道在学术领域肯定难找工作,使劲在工业界送简历,基本没有回应,好不容易在某个小国找到一个工作,他导师叫他不要去。某一天突然接到一个电话,来自世界著名科技公司的research lab的director,问他愿不愿意去工作,他当然愿意。他们之前只在一次会议上见过一面,简单地聊了一下,这次连面试都没有就直接给了offer。给的工资高得难以置信,他还打电话给秘书,问是不是打字错了,人家说没有错。过了些年再见到他,公司已按杰出人才给他办好了绿卡,他自嘲说还是没有一篇论文。

这个世界是为一般的专业人士而组织的,最舒服是按部就班的优秀人才,而杰出人才反而难找到自己的位置。如果杰出到爱因斯坦的层次,则基本上很难找到合适的工作。爱因斯坦想找大学教授职位,没有成功,他退而求其次去找中学物理老师的工作,更加没戏。而世界上的工作,归根结底是由最杰出的那极少数人所创造出来的。最杰出的那部分人没有工作,中产就会内卷。