米汤
世界真小. It's a small world!
(0/) 2026-04-05 21:30:45
做AI和什么专业多专业都没直接联系，主要看花时间在什么上面，有没发表贡献；专业是对应毕业要求来满足的，进公司看能力和深度
(0/) 2026-04-05 21:20:58
1960 life杂志有50本科大学介绍，以当时SAT成绩分tier, 没包括技校；乔布斯去的Reed还列一排，在S前面
(0/) 2026-04-05 07:53:50
按这个推荐男生去M女生去H，好像做研究H女生出名的比S稍稍多点; 当然如果是CarinaHong 去哪里都行
(0/) 2026-04-03 19:56:25
吞金兽H/S/M好像新毕业生人数相近，这几个里面可能H/S大概男女1:2，而M男生占优，Y/caltech相对少
(0/) 2026-04-03 19:56:04
先前做的表格考虑基本工资成长，逐年现金流回报比较，现在看也没太离谱；后面跟的是简化版，有图表没算工资增长，但基本结论相似
(0/) 2026-04-01 20:21:18
天花板小中都是科创cs;以前讨论过普通情况cs/MD什么时候打平
(0/) 2026-04-01 20:17:10
看福布斯榜，选科技/美国，然后按年龄排序，小中没几个; 基本上小中都是科创出头
(0/) 2026-04-01 17:10:46
很久以前纽时有个父母学生家境统计，不知用了哪个数据但可以大致看看, 比如WashU/SMU/USC/B/D/V富家子女多
(0/) 2026-03-29 22:45:34
普林好像也是住宿学院；斯坦福本来也开始改，校园太分散人有点多，结果画虎成犬，又改回来了
(0/) 2026-03-29 18:48:39
要了解大学可以看看里面选专业人数族裔和男女分布；工科毕业要找工作，选硕士特别是留学生人数少点的
(0/) 2026-03-28 15:58:02
(0/) 2026-03-26 17:19:31
(0/) 2026-03-26 16:27:22
喜欢大猫,小点学校能上能下体验好过太卷的大学校;藤里面大猫学生捐款比例仅次于普林
(0/) 2026-03-25 22:15:06
(0/) 2026-03-25 16:53:50
(0/) 2026-03-25 10:25:21
看到分别脸书e3-4谷歌L4-6升职；Meta给部分高管发从1116刀到约3727刀行权价的期权2031年3月19日过期
(0/) 2026-03-25 09:04:30
(0/) 2026-03-24 19:11:43
有；紫檀天花板不少，福布斯榜三十岁以下小中好像除了汪就这位。以前有本中文编译书，内容一般般忘了只记住了书名：思路决定出路
(0/) 2026-03-24 10:12:17
没错，以前以为这类给低年级的是DEI公益。现在高中生可做的事多，刚看到大陆有高中生一作，以前只出在北美，不过好像还没女生
(0/) 2026-03-23 14:03:49
(0/) 2026-03-23 10:31:45
有人毕业特别想和好同学合租，但两人工作分别城里外，城外是初创小公司，一开始喜欢住城里单程一小时捷运加骑车在路上，当时就劝
(0/) 2026-03-23 07:50:50
看到难兄难弟还排在大伯前面; 去年北美前三好像是uiuc,cmu,M 但下轮则是H,M,asu,umd领先北美
(0/) 2026-03-22 18:42:53
(0/) 2026-03-21 09:01:38
排名是给别人看的，要知道自己位置特点和长短，选最能受益的地方；比如喜欢文科的数学也离O金同学好几阶，P毕业可能机会好很多
(0/) 2026-03-20 20:59:06
数学+CS，M对有些人来说肯定没有P帮助大；t5 文化不同，选适合自己的，都出天花板
(0/) 2026-03-20 20:59:00
cursor又要融资了，结果被抓套壳Kimi 称是自己的大模型
(0/) 2026-03-20 12:08:22
交朋友得盯着点；湾区出道的TonyHsieh后来受身边一些问题朋友影响而陨落，前同学好友AlfredLin现是红衫掌门人
(0/) 2026-03-20 11:31:32
(0/) 2026-03-18 21:24:03
矿早晚进猜差别小，无非看业绩；初创若高成长晚一点晚很多，即使包裹定了，融资估价上涨会造成持有成本和风险增加，因而有早离校
(0/) 2026-03-18 18:05:20
(0/) 2026-03-18 08:47:03
CS实习无非三目的：拿全职，帮找全职或RO实习，发论文项目帮找工申博；录会论文可能值成千上万刀，有些还需推迟入职损失收入
(0/) 2026-03-17 10:15:15
The Taylor Swift of tech industry
(0/) 2026-03-16 22:31:45
有人说前面提到月之暗面的研究结果早有人发过类似论文，贡献评估还是得过会议双盲审才可靠；不管怎样，即使是重新发现也引人注目
(0/) 2026-03-16 21:43:24
月之暗面 Kimi 新发表Attention Residuals，两个作者之一是广东basis高中生
(0/) 2026-03-16 15:33:39
很正常，名校直接帮助缩短了几度和过去将来名人的空间距离，包括自己的教授以前可能是某重要论文的联合作者直接参与过开创性项目
(0/) 2026-03-16 11:10:19
以前硅谷有过好像五年级给大家做报告的小孩，自学了很多网课，应该是今秋上大学；这类像小钟容易进公司或创业，但升学不太看这些
(0/) 2026-03-16 00:26:41
(0/) 2026-03-15 22:50:18
(0/) 2026-03-15 21:55:13
这应该是menter; 但如果几个机会需要选择跟哪个，比如留在原组还是去新的，打杂求升爬楼梯还是潜心专注，千金难买早知道
(0/) 2026-03-15 12:09:31
(0/) 2026-03-14 13:15:32
得看哪年加入；以前有个被告，当时大概一年几米左右, 留到现在可能涨了两三倍
(0/) 2026-03-14 09:49:12
以前有人讨论过，比如操盘两百米，拿回来十米分，PM拿一半，重要的一两个各一两米，剩下一两米团队其他人奖金
(0/) 2026-03-14 06:00:40
以前有加州南湾小中大学毕业后十年退休，最后四年在脸书，退休大半年后脸书上市，到现在又涨了四十倍
(0/) 2026-03-14 05:41:25
以前某大学霸一路顶尖大学法学院白鞋所做并购五年在合伙人之前转去了矿厂又七年了
(0/) 2026-03-14 05:41:09
(0/) 2026-03-13 09:40:31
即使看博士多的名人榜，也好像一半一半；ABC天花板更比小留高多了
(0/) 2026-03-12 15:48:35
付学费时这几个天花板还是学生，不知后来差别这么大；另一方面，学费对这些只是资产的万分之一，当初去了别地方还可能碰不到一起
(0/) 2026-03-12 15:48:27
(0/) 2026-03-11 22:13:25
(0/) 2026-03-10 23:47:24
(0/) 2026-03-10 10:49:34
实现理想，体验世界，积累资源和经历；好像sandberg下海之前就是类似经历,然后一步到位挑大梁
(0/) 2026-03-10 10:49:28
Decagon 刚有tender, 不少H毕业生; H学生活动能量大，中文软广告小编往往哗众取宠
(0/) 2026-03-10 10:49:22
看花园合约，一般不限制去非竞争的科技公司或学校，只限制去其他矿；如果公司不限制，可能花园款在这个情况也不给了
(0/) 2026-03-09 11:34:46
汪和cox/bosworth争抢资源有一阵了，不看好换人会改变多少，可能还不如像苹果放弃，直接依赖大模型公司提供服务
(0/) 2026-03-09 11:34:19
quant is overrated; 这三四年天花板不在矿厂
(0/) 2026-03-08 17:55:58
科技公司天花板新人升得快，但可能bonus没多少，应该是refresher equity; 可能金融公司奖金多
(0/) 2026-03-04 11:42:38
这是科创的现实，融资估价上升，发的数目下降，上升十倍可能缩到1/5-1/10，除非像小扎特别处理抢人,实际就是等值早变现
(0/) 2026-03-04 08:49:03
2023到现在涨了三五倍，可能rsu数目现在相应变少了，以保持入职时的包裹等价
(0/) 2026-03-04 08:48:44
各公司还会有些高低特别是equity，核心和外围团队或不同岗位即使同级也有差；有NG在特斯拉拿过levels看到的几倍包
(0/) 2026-03-04 08:48:29
