米汤

小钟更新: “outstanding impact performance rating in 2025”

(0/) 2026-04-07 17:24:37

以前用现金流算过学医和电脑普通情况何时打平，但机会成本和回报不能这样来比较，小孩不是投资房，推到最后一点点可能花费无穷大

(0/) 2026-04-07 17:24:29

Firmus 要做南半球的stargate , CEO以前还蹲过监

(0/) 2026-04-07 09:33:44

不想被删就别回答喜欢删的或者没记录的新人；跟比如冒泡或是bele应该没事，

(0/) 2026-04-06 20:15:08

往往努力上升期不容易失足，成功了反而容易迷失

(0/) 2026-04-05 21:30:45

做AI和什么专业多专业都没直接联系，主要看花时间在什么上面，有没发表贡献；专业是对应毕业要求来满足的，进公司看能力和深度

(0/) 2026-04-05 21:20:58

1960 life杂志有50本科大学介绍，以当时SAT成绩分tier, 没包括技校；乔布斯去的Reed还列一排，在S前面

(0/) 2026-04-05 07:53:50

按这个推荐男生去M女生去H，好像做研究H女生出名的比S稍稍多点; 当然如果是CarinaHong 去哪里都行

(0/) 2026-04-03 19:56:25

吞金兽H/S/M好像新毕业生人数相近，这几个里面可能H/S大概男女1:2，而M男生占优，Y/caltech相对少

(0/) 2026-04-03 19:56:04

先前做的表格考虑基本工资成长，逐年现金流回报比较，现在看也没太离谱；后面跟的是简化版，有图表没算工资增长，但基本结论相似

(0/) 2026-04-01 20:21:18

天花板小中都是科创cs;以前讨论过普通情况cs/MD什么时候打平

(0/) 2026-04-01 20:17:10

看福布斯榜，选科技/美国，然后按年龄排序，小中没几个; 基本上小中都是科创出头

(0/) 2026-04-01 17:10:46