2007 (131)
2008 (169)
2009 (193)
2010 (156)
2011 (142)
2012 (166)
2013 (142)
2014 (133)
2015 (94)
2016 (103)
2017 (120)
2018 (96)
2020 (79)
2025 (2)
2026 (2)
测试题:左右相连
1. 我很笨,不晓得怎么做家庭作业。 A). 骄傲
2. 很多人认为我跳舞跳得好。 B). 冲父母生气
3. 跟我哥哥打电玩我永远输。 C). 小心,但是愿意尝试
4. 我穿这件衬衣很好看。 D). 受伤,避免同伴
5. 我很难站到班上最前方。当时上次老师告诉我我做得很好,现在我可以做到站到前面去了。
E) . 兴奋,与别人联络
6. 我爸爸总是对我大喊说他恨我。 F).困惑、发脾气最终放弃。
7. 我妈妈从来都看不到我的长处。 G).敌视别人
8. 校长从来看不到我的好处。 H). 自怜
9. 我最好的朋友更喜欢其他人,没有人喜欢我。 I).不信任、找借口和说谎
10.我好朋友好棒,看见我总很高兴。 J).放弃或者侵略他人
11.即便我讲真话,他们也会责备我不会相信我。 K). 友善待人
12. 我的朋友都是输家。没有人拿我当朋友。 L)不再尝试做好事情
13. 我试着弄明白教练对我们说的话,但他不给我机会。M)成就感和继续做好事情
14. 那个女孩在对我笑,我想她一定觉得我很好。
(答案:FELACBHMDKGILE)
防患于未然,也就是说在火苗还没燃烧到雷管引爆前就熄灭它。所以,导火线的管理很重要!
如何识别导火线?如何在爆炸前就掐灭导火线?下面是李曼先生给我们的一些导火线管理的步骤:
1.减少潜在的因素。避免让孩子在一种容易产生负面倾诉的氛围里。比如:孩子与哥哥打电玩,总打不过哥哥,打完了会生气发脾气。可以避免让孩子与哥哥一起玩那种竞争的游戏,直到孩子能更好的掌握自己的情绪。
2.管理状况。教导孩子逃开有风险性的的状况。引导孩子可以用几分钟冷静下来,回自己的房间,听听音乐或者出去走一圈,以避开会引发他发脾气爆发的状况。
3.识别导火线的想法。孩子发脾气是由他们的想法引发的,而不是感觉。感觉是想法或看法导致的,教会孩子识别负面的行为的导火线,也就是这些想法引发他的最后的行动和行为。孩子说:你不公平没收了我的手机,所以我很生气,才把墙踢了个洞!这就是导火线!
4.帮助他们自己问自己。最有效的方式就帮助孩子能管理自己的导火线的念头,用一种自我发问的方式。比如问自己“值得吗?”“我会赢得什么?”“我会失去什么?”“我不能改变过去!”等。
5.简单的计划。当孩子生气、困惑、发怒时,他的解决问题的能力本来就低,这个时候更加微乎其微。所以教导孩子应对的方式必须是简单可行的,不能超过两个以上的步骤!而且实现准备好应对特殊状况的计划是极力推荐的。
6.沟通。让所有的“权威人士”即家长、老师和指导管理员事先知道,孩子正在学习应对技巧,从他们的角度而来的正确的应对也很重要。
7.实施。一旦交给孩子应对技巧,立刻赋予实施。因为时间拖得越长,孩子可能的负面想法和感觉会越多。
8.继续前行。一个技巧掌握之后,立刻实施另一个技巧。可以评估前面技巧的成功性,总结经验和教训,但不要停留,继续前行,面对下一个挑战!
李曼的这套《整体的改变》到这里基本上说得差不多了,接下来,我想把我学习的自我心得结合我们这几年与我女儿的“斗智斗勇”写一个总结,但这之前,我想把这段挺私人的经验之谈留在我湾区的座谈会上讲,所以,如果,你们凑巧住在旧金山湾区,又可以抽出时间听我的讲座,那么,这个周六,我们在南湾的基督五家教会会议室举办有关文学、教育、和青少年抑郁症的讲座,我们座谈会上见!
下面是座谈会的报名链接:http://www.overseaswindow.com/node/18813 4
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待续