Meta周三开始新一轮裁员，涉及约700名员工，其中以其虚拟现实部门Reality Labs受影响最为明显，同时招聘、销售、全球运营及Facebook社交团队等多个部门也受到波及。

据NBC新闻援引知情人士消息，此次裁员属于公司整体重组的一部分，不同部门的裁员行动彼此独立推进。大多数受影响员工已在周三接到通知，但部分员工可能将在未来几周内陆续获悉相关安排，具体取决于所在地区及岗位情况。

Meta发言人在声明中表示，公司各团队会定期进行组织调整，以确保资源配置能够更好地支持业务目标，并强调将努力为受影响员工提供内部转岗机会或其他安置方案。据悉，部分员工将获得新的职位选择，另一些则可以选择调动工作地点。

此次裁员背景与公司战略转型密切相关。首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）今年早些时候明确表示，Meta将加大对人工智能领域的投入，并在未来减少对大型团队的依赖。他在1月的一篇帖子中指出，随着AI能力的提升，“过去需要庞大团队完成的项目，现在可能只需要一个非常优秀的人即可完成”，并预计人工智能将在2026年对公司业务产生深远影响。

与此同时，Reality Labs的持续亏损也成为调整的重要因素。Meta在最新财报中披露，该部门2025年收入为9.55亿美元，但运营亏损高达60.2亿美元，并预计2026年亏损规模仍将维持在类似水平。这一巨额投入与回报不匹配，促使公司进一步收缩相关业务规模。

尽管如此，Meta整体仍在扩张。数据显示，截至去年12月，公司员工总数接近7.9万人，同比增长约6%。不过，公司已明确表示，未来招聘重点将转向人工智能等优先领域，同时控制其他业务板块的人力成本。

Meta最初于2021年由Facebook更名而来，意在强调其向“元宇宙”战略转型的方向。然而，随着生成式人工智能快速崛起，公司战略重心逐渐发生转移。

自今年初以来，Reality Labs已多次传出裁员或收缩消息，此次调整被视为Meta进一步从“元宇宙优先”转向“AI优先”的标志性动作。