澳洲每年的复活节长假，从周五休到周一，是一年中除圣诞节外的第二大节日。这期间，周五的耶稣受难日和周日的复活节这两天，商店都是不开门的。每一年的周日这天，澳洲夏令时也会正式结束，用周一的时间适应，周二就进入正常化了。
对在澳洲的华人工薪族来说，圣诞新年过后，老澳们一般都休假，学校也会在一月底才陆续开学；二月份，通常中国春节接上，出了十五或正月，这要到三月份，才能感到新一年的工作正式开始。还没忙两星期呢，就又来这么个长周末。
我之前上班时，是两个身份。站在雇主角度，总觉得上半年的这个节奏，实在是不利于澳洲生产效率的整体提升。第一季度有效工作时间几乎只有一个来月，团队项目的节奏，总会被这走走停停磕绊得缺乏生机。
而站在雇员角度，则巴不得这样的长周末再多来几个。放眼望去，上半年只有四月底“澳新军团日”这一个公休日了，而下半年假期少，一杆子得指望圣诞节了。
今年歇在家里了，这个原本重要的长周末显得有些黯然失色，完全没有被期待！比如今天，周一，我居然有些向往坐在电脑前、开启一周学习工作的感觉。这周少了一天，好象我的收获也会随之少了什么。
上午与一位老友碰头喝了咖啡。我们的孩子一样大，今年都上大学了，让当妈的感到非常轻松，也感到这种轻松所带来的不适。她说新近发现了远离主业的热情，我立即响应，我也是呢！哈佛大学研究表明，人最有创造力的时期，自50岁开始，60-70为最佳状态。咱还有二十多年时间进行创造呢，加油干啊！
中午以简单西餐招待了好久不见的两位年轻人。他们三十出头儿，很显然感受到经济下行和AI发展带来的冲击。澳洲房价过去二十年疯狂上涨，让年轻的一代移民，凭着自己的实力供房养孩，实在是要努上吃奶的劲儿。
年轻人很拼，本职工作都很体面，业余时间还干着一两份兼职，同时也在思考哪些行业不太会被AI取代。每天时间排得很满，周末还得加班，加到快要吐的时候，就想换工作；可是，累得就想倒头睡觉，哪有什么投简历的劲儿啊。
这让我想起了当年工作时的状态，不敢停下来，因为有很多事情需要做。那种感觉，仿佛生怕哪次“彩票”没买，就因此失去了翻身发财的机会。我本是个“less is more（以少胜多）”的忠实信徒和执行者，尽管如此，仍把自己搞得像个高速旋转的陀螺。
有个著名的市场营销的故事：市场推广有一半的钱是白花的，可你不知道的是，打了水漂的是哪一半。
现在停了下来，刻意给自己了空间，允许自己不作为，居然一些事情便自然生长了出来，视角也发生了转变，世界为我刚来到的这个新地方，开启了一扇门。
也许，不，肯定，每个人都需要这样的刻意空间吧。
你呢？在忙碌的生活里，你有没有刻意为自己留出一块可以自由呼吸的空间？
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